什么是AEO认证？AEO认证审核需要哪些文件？AEO认证审核内容包括哪些方面？

        AEO认证简介
        AEO既经认证的经营者（Authorized Economic Operator）：在世界海关组织（WCO）制定的《全球贸易安全与便利标准框架》中被定义为：“以任何一种方式参与货物国际流通，并被海关当局认定符合世界海关组织或相应供应链安全标准的一方，包括生产商、进口商、出口商、报关行、承运商、理货人、中间商、口岸和机场、货站经营者、综合经营者、仓储业经营者和分销商”。目前中国海关已与26个经济体、52个国家实现AEO互认。
        AEO认证审核文件清单具体如下
        1、工资表（过去十二个月）
        2、人事花名册及员工个人档案
        3、劳动合同
        4、社会保险收据、花名册及合格证明文件等
        5、工商营业执照
        6、消防检查报告或合格证明文件
        7、 消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等
        8、环保证明文件
        9、厂规或员工手册
        10、政府有关当地最低工资规定文件
        11、 设备安全许可证（如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等）
        12、特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可证等）
        13、当地劳动局关于延长加班之批文
        14、 未成年工体检及劳动局登记记录
        15、厂房平面图
        16、其它文件（视乎审核情况所需）

              
        AEO认证主要包括以下内容
        1、公司的合法性
        客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。
        2、童工和未成年工
        客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。
        3、岐视
        客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及最近6个月离职的人事档案及劳动合同。
        4、工作时间
        公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。
        5、劳动报酬
        平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的最低工资标准。客人一般会查看最近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。
        6、惩戒性措施
        客人不接受公司对员工进行任何的罚款、打骂等措施，更不接受公司有强迫劳动的行为。
        7、健康与安全
        公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

        创思维验厂网是专业从事海关事务咨询、涉外贸易综合供应链的服务商。致力于推动贸易安全与海关事务合规、探索物流通关模式创新与优化、提高涉外贸易综合服务能力和整体供应链服务效率、降低综合服务成本。秉持前沿的管理思路，推动和加快客户信息化建设及物流资源整合，为企业提供全方位一站式供应链综合服务。
       始终秉承“精湛的业务理解与先进的软件技术完美结合“的研发理念，结合企业内控和海关AEO认证要求，使产品不断拓展和完善。拥有资深的行业顾问团队，强大的技术开发队伍，丰富的项目实施经验，规范的售后服务管理体系和专业化的营销团队，随时准备为您提供专业、真诚的服务。
       同时也提供优质的关务专案咨询（AEO认证辅导、关务内审、加贸咨询、HS编码归类、特许权等）、贸易合规风险审核服务及综合物流供应链解决方案与专业服务，成为深圳规模大且专业的的海关事务咨询服务公司和创新供应链服务公司，承接涉外企业自行委托的70%的海关事务咨询与风险审核业务。各项服务标准和规范已处于中国本土海关事务综合服务领域的前列，赢得客户与市场良好的口碑。公司具备一支专业的服务团队和丰富的物流供应链服务资源，具备完整的进出口供应链、外贸及出口结汇退税综合咨询服务平台。